Комплексные решения для автоматизации процесса обучения и аттестации инженерно-технического персонала, работающего на опасных производственных объектах

В статье поднимаются проблемы непрерывного обучения персонала организаций, необходимость которого обусловлена современными условиями, требующими от руководителей и специалистов не только знаний, но и грамотной практической реализации требований множества нормативных правовых актов и нормативно-технических документов в различных сферах деятельности. Рассказано о системе «ОЛИМ: ПОКС», предназначенной для организации корпоративного обучения и проверки знаний работников компаний, имеющих большое количество структурных подразделений или дочерних обществ.